פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רותם

תפנה קודם למסלקה הפנסיונית (או ליועץ פנסיוני בבנק שיוציא עבורך) ותבקש להוציא פירוט של כל החסכונות הפנסיונים ושם תוכל לראות אם המעסיק הזה הפקיד עבורך ולאן הוא הפקיד (קרן פנסיה וכיו״ב).

אם הוא לא הפקיד עבורך וזה מופיע בתלושים שלך (אם שמרת אותם) שהוא הפריש אז כנראה שאתה צודק ואתה יכול לתבוע אותו.

שלום לכולם

עבדתי בחברה שנה וחצי והופרשו כספים לטובת ביטוח מנהלים. עזבתי את החברה במאי 16'.
9 חודשים לאחר שעזבתי מתקשרת מישהי ומזדהה בתור עובדת החברה, ואמרת לי לחתום על מסמכי פתיחת קרן פנסיה, עליהם חתמתי שנתיים לפני כן. הכרתי אתמעובדי החברה והיא לא הייתה אחת מהם, לכן חשדתי.

לא הסכמתי. לאחר בירורים בנושא התברר כי:
1. לא נפתחה על שמי קרן פנסיה
2. הכספים חזרו אל המעסיק מחשבון מעבר
3. המעסיק פדה את הצ'ק ונפקיד מחדש את כספי הפנסיה לעובד אחר

כיום אני עומד, שנה פלוס לאחר אותה שיחת טלפון. מה הן זכויותי?

האם יש מקום לתביעה? מה ניתן לקבל פיצוי? שכן עברו כעת 3 שנים וחצי בהן הקרן לא צוברת וותק, ריביות וכדומה. מעבר לכך המעסיק לקח את כספי ונתן לאחר- בתום לב או שלא.

בנוסף האם ניתן למשוך את הכספים אליי, או להפקידם בקופת גמל כך שאוכל לגשת אליהם מיד, ולא בגיל 67?

תודה מראש