x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/08/2018 13:27
שלום לך
בהחלט אפשרי, מקובל ונפוץ כמו שאת לבטח יכולה לתאר לעצמך. הציגי בביטוח הלאומי תלושי שכר של חודשי עבודה מלאים וכן אישורים המעידים על מצבך הרפואי כפי שתיארת ותזכי להתחשבות מלאה.
בהצלחה
בהחלט אפשרי, מקובל ונפוץ כמו שאת לבטח יכולה לתאר לעצמך. הציגי בביטוח הלאומי תלושי שכר של חודשי עבודה מלאים וכן אישורים המעידים על מצבך הרפואי כפי שתיארת ותזכי להתחשבות מלאה.
בהצלחה
23/08/2018 11:44
23/08/2018 13:27
שלום לך
בהחלט אפשרי, מקובל ונפוץ כמו שאת לבטח יכולה לתאר לעצמך. הציגי בביטוח הלאומי תלושי שכר של חודשי עבודה מלאים וכן אישורים המעידים על מצבך הרפואי כפי שתיארת ותזכי להתחשבות מלאה.
בהצלחה
בהחלט אפשרי, מקובל ונפוץ כמו שאת לבטח יכולה לתאר לעצמך. הציגי בביטוח הלאומי תלושי שכר של חודשי עבודה מלאים וכן אישורים המעידים על מצבך הרפואי כפי שתיארת ותזכי להתחשבות מלאה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חישוב דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
