חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה עבור חברה בדיני עבודה

ז.י

20/08/2018 16:16

היא מועסקת במשרד ממשלתי בחוזה מוגדר ל5 שנים.
5 שנות העסקה יסתיימו בסוף פברואר 2019.
החל מחודש יוני האחרון התחילה טיפולי פוריות.
ואני לא מצליחה להבין מה החוק בנוגע לפיטורים/סיום העסקה בזמן טיפולי פוריות בדיוק אומר?
אני יודעת שיש מגבלה שלא ניתן לפטר עד 150 ימים מתחילת הטיפולים (בהנחה שלא נעדרה מהעבודה בזמן הטיפולים). במקום אחר ראיתי שעד שנתיים מתחילת הטיפולים ..
אשמח להבהרות בנוגע לזכויות שלה הנ''ל.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה עבור חברה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה