x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2018 14:14
אני עובד באחת מרשתות השיווק הגדולות בארץ בתור סדרן סחורה למעלה משנה. המשרה שלי מוגדרת שרירותית ע"י המעסיק כ-75% משרה למרות שבפועל אני עובד למעלה מ-200 שעות בחודש(יותר ממשרה מלאה). יש לי הרגשה שההגדרה של המשרה כ-75% נועדה בשביל לחסוך עלי ימי חופש ודמי הבראה. האם חוקי? האם אפשר לעשות משהו בנידון?
אשמח לדעתכם בנושא.
אשמח לדעתכם בנושא.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חלקיות ממשרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
