x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2018 11:34
שלום שרון
לאחר פיטורים מהעבודה יש לתת לך הודעה מוקדמת לפי חוק. אם תעבוד בתקופה זאת תקבל עבורה שכר רגיל. אם המעסיק מוותר על העבודה שלך (וזאת זכותו) יאלץ לשלם לך עבור ימי העבודה בכל מקרה. אם אתה תחליט מיוזמתך לוותר על ימי ההודעה המוקדמת המעסיק לא יצטרך לשלם לך עבור הימים.
בהצלחה
לאחר פיטורים מהעבודה יש לתת לך הודעה מוקדמת לפי חוק. אם תעבוד בתקופה זאת תקבל עבורה שכר רגיל. אם המעסיק מוותר על העבודה שלך (וזאת זכותו) יאלץ לשלם לך עבור ימי העבודה בכל מקרה. אם אתה תחליט מיוזמתך לוותר על ימי ההודעה המוקדמת המעסיק לא יצטרך לשלם לך עבור הימים.
בהצלחה
09/08/2018 06:39
09/08/2018 11:34
שלום שרון
לאחר פיטורים מהעבודה יש לתת לך הודעה מוקדמת לפי חוק. אם תעבוד בתקופה זאת תקבל עבורה שכר רגיל. אם המעסיק מוותר על העבודה שלך (וזאת זכותו) יאלץ לשלם לך עבור ימי העבודה בכל מקרה. אם אתה תחליט מיוזמתך לוותר על ימי ההודעה המוקדמת המעסיק לא יצטרך לשלם לך עבור הימים.
בהצלחה
לאחר פיטורים מהעבודה יש לתת לך הודעה מוקדמת לפי חוק. אם תעבוד בתקופה זאת תקבל עבורה שכר רגיל. אם המעסיק מוותר על העבודה שלך (וזאת זכותו) יאלץ לשלם לך עבור ימי העבודה בכל מקרה. אם אתה תחליט מיוזמתך לוותר על ימי ההודעה המוקדמת המעסיק לא יצטרך לשלם לך עבור הימים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
