חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה בדיני עבודה לעורך הדין

עינב

07/08/2018 10:46

אני מחוייבת ל5 משמרות שבועיות כדי להגיע ל100% משרה.
ביקשתי חופש והמעסיקה אומרת שאני יכולה לקחת יומיים חופש רק במידה ואני עדיין אעמוד ב5 משמרות ושהיא לא מאשרת לרדת לאילת ביומיים בהם אני לא עובדת אם זה לא על חשבון ימי חופשה (קראה לזה יציאה לחופשה שלא באישור)
בחוזה אין סעיף שקשור לזמינות שלי או מתי מותר לי לעזוב את עיר המגורים שלי..
כבר היה מקרה שעובדים ירדו לאילת ביומיים בהם אין להם משמרות וכשהיא גילתה היא העלתה אותם לשיחה אצל המנהלת כי הם לקחו חופשה ללא אישור.

הלכה למעשה זה אומר שאם אני רוצה לרדת לאילת שישי-שבת אני מחוייבת לעבוד ראשון עד חמישי ולקחת את שישי שבת חופש מתוך ימי החופשה השנתיים

ימי החופשה לא אמורים לתת לי אפשרות "לרדת" באחוזי משרה באותו השבוע בלי שהשכר שלי ייפגע?

תודה לעונים.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה לעורך הדין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה