x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2018 08:49
לפני כמה כמה זמן חבר קרוב התחיל עבודה כמתכנת בחברת הייטק. לאחר זמן קצר מאד הוא פוטר בגלל שלא התאים.
לאחר זמן מה הוא ביקש לקבל את המשכורת על הזמן הקצר שהוא עבד בה. המנכ"ל סירב בתואנה שהוא מחק את כל התוכנה שהוא כתב כי היא נכתבה בצורה גרועה, ולכן למעשה לא מגיע לו כלום.
האם יש עילה לתביעה לפחות בבית דין לתביעות קטנות?
לאחר זמן מה הוא ביקש לקבל את המשכורת על הזמן הקצר שהוא עבד בה. המנכ"ל סירב בתואנה שהוא מחק את כל התוכנה שהוא כתב כי היא נכתבה בצורה גרועה, ולכן למעשה לא מגיע לו כלום.
האם יש עילה לתביעה לפחות בבית דין לתביעות קטנות?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש כאן עילה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
