פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה עושים? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה עושים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2018 16:09
שואלת בשביל חברה.

היא בשבוע 14 עם שרירן ברחם.

עובדת בעובדה פיזית הכוללת הרמת משקלים כבדים.

קיבלה הפניה לרופא תעסוקתי עקב קושי בעבודה והחמרה במצב.

קיבלה הפניה לרופא תעסוקתי.

המעסיק מסרב לפרט את אופי העבודה ורשם רק דברים שוליים שלא באמת משקפים העבודה הפיזית עצמה.

היא רשמה מכתב פרטי בו מפורט הכל ותיקח אותו לרופא התעסוקתי.

האם סירוב המעסיק לפרט את אופי העבודה יכול להקשות על התהליך מול הרופא התעסוקתי?

תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עושים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!