x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/02/2014 16:53
19/02/2014 16:56
מדובר בהרעת תנאים מוחשית אך כדאיות התביעה תלויה בתקופת העבודה שלך.
צרי קשר טלפוני עם משרדנו לייעוץ פרטני.
צרי קשר טלפוני עם משרדנו לייעוץ פרטני.
19/02/2014 17:04
זוהי חברה שפשטה רגל וקנו אותה מחדש, כלומר העסקה מחדש.. העבודה במסגרת המקום עבודה החדש הינו 3 חודשים, אני יציין שהמנהל החדש הגיע לפני כחודש. והוא מקצץ לי ולעוד כמה בודדים, לטענתו הקיצוץ בא עקב קיצוץ שעות לסניף, אולם הקיצוץ לא שווה בשווה בין כל העובדים.
תודה שוב
תודה שוב
19/02/2014 17:14
19/02/2014 17:20
אני לא מדברת ספציפית על הפיצויים, אני מדבר על מכתב פיטורין,
ללא מכתב פיטורין אינני יכולה ללכת לחתום בלשכה,
ללא מכתב פיטורין אינני יכולה ללכת לחתום בלשכה,
20/02/2014 12:43
בבקשה.. זה חשוב לי
20/02/2014 14:03
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קיצוץ המשמרות ללא פיטורין. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
