אני רופא שהתקשרתי בחוזה עם אחת מקופות החולים , היה סעיף בחוזה, כי אם רוצים לפטור אותי , חייבים להודיע 90 יום מראש, מה שקרה פיטרו אותי והודיעו לי רק לפני 30 יום,
השאלה הראשונה: האם אני יכול לתבוע וללכת לבית משפט רגיל כדי לתבוע תשלום עבור שאר הימים שהם 60 יום ?
השאלה השניה: האם עדיף ללכת לבית משפט רגיל ( כי רשום בחוזה שלא יהיה יחסי עובד מעביד ), ולא ללכת לבית הדין לעבודה?