פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד מעל שנתיים בחברה, במוקד מכירות. לאחרונה, עקב החלפת מנהלת, המנהלת החדשה מתעמרת בי.
מנהל ששם לב לכך, וכנראה מפחד מכך שאתבע אותם עקב התעמרות זו, ובעקבות ההתנהגות המחפירה של המנהלת שלי, החליט כי אני יעבור צוות - ששם הבונוסים נמוכים משמעותית.
האם מעבר לצוות אחר בחברה נחשב להרעה בתנאים (שכן אני כבר מעל שנתיים באותו צוות, כבר מכירים אותי, טוב לי עם החברה שם, וכיו"ב)
בנוסף לכך, האם עצם העובדה כי בצוות שאליו הועברתי הבונוסים נמוכים משמעותית, וכך גם המשכורת שלי נפגעת, זה נחשב הרעת תנאים?

אשמח למענה מכם :)