רציתי להתייעץ בנוגע להרעת תנאים בארגון.
היום מנכ"לית הארגון הודיעה לנו שהחל מ1.1.25 השכר ירד ב 2.5% ובעוד שנה ירדו 1.5% נוספים.
הסיבה שהיא ציינה להורדה היא בגלל המלחמה...
לאחר פנייה להסתדרות אמרו שמדובר במשהו בלתי נמנע ושזה ירידה "בכל המשק" למרות שלאחר בירורים ידוע בהורדת שכר רק בסניף של העיר בה אני עובדת.
אני מעוניינת לדעת האם יש עילה לתביעה על הרעת זכויות עובדים?