x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התפטרות לאחר חופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/11/2024 12:29
רצתי לשאול,
אני הארכתי את חופשת הלידה שלי באמצעות 41 ימי מחלה שהיו לי, אני כרגע לא מעוניינת לחזור לעבודה כיון שמצאתי עבודה אחרת עם תנאים יותר טובים למשרת אם,
יש לי עדיין עוד 26 ימי חופשה שאני יכולה לנצל במקום עבודתי,
השאלה שלי, מה לגבי פיצויים? האם אני עדיין זכאית לקבל אותם מאחר והארכתי באמצעות ימי מחלה (זה כמו שחזרתי כבר לעבודה בעצם)
וגם מתי אני אמורה להודיע למעסיק שאני עוזבת? אחרי שאנצל את כל הימי חופשה? או שגם ככה הם ישלמו לי על זה בפיטורין?
אני הארכתי את חופשת הלידה שלי באמצעות 41 ימי מחלה שהיו לי, אני כרגע לא מעוניינת לחזור לעבודה כיון שמצאתי עבודה אחרת עם תנאים יותר טובים למשרת אם,
יש לי עדיין עוד 26 ימי חופשה שאני יכולה לנצל במקום עבודתי,
השאלה שלי, מה לגבי פיצויים? האם אני עדיין זכאית לקבל אותם מאחר והארכתי באמצעות ימי מחלה (זה כמו שחזרתי כבר לעבודה בעצם)
וגם מתי אני אמורה להודיע למעסיק שאני עוזבת? אחרי שאנצל את כל הימי חופשה? או שגם ככה הם ישלמו לי על זה בפיטורין?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
