פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
היום קיבלתי מכתב פיטורין לאחר שימוע שהתנהל לפני שלושה ימים.
המקרה הוא כזה:
מנהל החנות,שהוא עובד בחברה בה אני עובד,שלח אותי הביתה לאחר חילופי דברים לפני שבועיים וחצי.
הוא אמר לי לא להגיע לחנות.נפגשתי עם מנכ"ל החברה ותיארתי לו את המקרה.הוא הסביר לי שאין לו מה לעשות והוא לא יכול להורות למנהל החנות איך להתנהל.
קיבלתי את המשכורת של חודש יולי במלואה מכיוון שהחברה תמכה בהחלטת מנהל החנות.
במכתב הפיטורין שקיבלתי היום נכתב שאני מתבקש להגיע לעבודה עד לתאריך הפיטורין.הוראה זו עומדת בניגוד להחלטת מנהל החנות שהורה לי לא להגיע לחנות.
השאלה שלי היא כזו:
האם החברה יכולה להחליט שהיא לא תשלם לי על החודש הקרוב אם לא אגיע לעבודה כמו שנאמר לי על ידי מנהל החנות?
תודה מראש,