אני אחרי לידה עתידה לסיים חופשת לידה ב 16.8
עובדת בחנות בקניון כבר שנתיים שפתוחה מ 9-22 העבודה משמרות
אך לצערי לא אצליח לשלב גידול ילד עם עבודה במשמרות
האם זאת סיבה מוצדקת לצורך קיצור 90יום המתנה או לא
ובעת הגשת בקשת התפטרות למקום העבודה האם אני צריכה לקבל טופס רשום ממקום העבודה?
כמה זמן מראש אני צריכה להודיע למנהל על ההתפטרות?
אפשר במהלך חופשת הלידה?