פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הבוס שלי העביר לי חודש שעבר שכר מלא כצ'ופר שלא העלה לי שכר תק ובידיעה שאני כרגע מקבלת 50% שכר החודש הוציאו לי תלוש תחילה על שכר 50% ומשפניתי ואמרתי שאין עבדתי 75% משרה (כנראה לא קרא את המייל של רופא תעסוקתי )
הוא החליט להעביר להחשיב זאת פתאום כאילו שילם לי יותר מידי ולהחשיב זאת כשכר בגין חודש שעבר +נוכחי ולהשלים לי יתרה מגוחכת של 2000 ש בניגוד לתלוש 50% בנוסף הוא תיקן את תלוש קודם כאילו קבלתי 50% בחודש נוכחי כאילו קבלתי 75% למרות שקבלתי 27% מה שמונע ממני לדרוש מבלל השלמת הכנסה. האם זה חוקי גם תיקון תלוש בדיעבד וגם להחשיב שער חודש שעבר פתאום כשכר שהוא כאילו טעות ולקזז משכר נוכחי את עודף שם בידיעה שאני משלמת שכירות וחשבונןת ולצפות לשכר רגיל