{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חישוב אחוזי העסקה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/06/2024 23:19
שלום אני שכיר שבסיס השכר שלו הוא על פי תפוקה. עד עכשיו קיבלנו את שכר הקבלות לפי התפוקה, ותנאים סוציאליים לפי תקן של 9 שעות יומיות, בלי קשר לנוכחות. לאחרונה הוכנסה תוכנת חישוב שכר חדשה, והיא למעשה מחשבת את אחוזי ההעסקה שלנו על פי נוכחות. כך שהבסיס של השכר הוא עדיין התפוקה, אבל כל התנאים הסוציאליים ניתנים על פי שעות הנוכחות. ביקשנו מההנהלה שיחשבו לנו את אחוז ההעסקה על פי תפוקה מוסכמת. שאלתי היא האם יש דרך חוקית לעשות זאת, או שמא, כמו שבהנהלה טוענים, החוק מכיר רק בשעות ולא בתפוקה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!