x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורין שלא בתום לב באופן שרירותי
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/05/2024 06:17
ב"ה,בוקר טוב,אני רכזת ומדריכה בצהרון בראשל"צ,לאחר שניסיתי לברר על תשלום שהגיע לי כעובדת בהסתדרות העובדים ובעוד מקומות,החליטו לפטר אותי מתפקידי כרכזת בו עסקתי כ-5 שנים בהצלחה והערכה רבה מצד המעסיק שלי,לטענת המעסיק יש הנחיה חדשה מחודש אפריל ממשרד החינוך שאי אפשר יותר לכהן בשני התפקידים, דבר שנשמע לא אמין כי הוא קרה לאחר שמנהל בחברה אמר מפורשות שמי שיפנה למשרד החינוך בהקשר לזכויותיו לא יעבוד בחברה.הדבר גורם לי לפגיעה כלכלית קשה ורציתי לדעת אם זה חוקי.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
