x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי בתפקיד לאחר חזרה משנת שבתון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2024 06:36
אני מנהל בית ספר כבר כ10 שנים ובשנה האחרונה הייתי בשנת שבתון.
בימים האחרונים הודיעו לי שכאשר אני אחזור לעבודה יהיה שינוי.
בנוסף אליי יהיה עוד מנהל כך שנעשה את העבודה יחד.
לי זה לא מתאים כמובן כי אני לא באמת אוכל לעשות את העבודה שלי שיש עוד אדם שמקבל את ההחלטות ולכן הודעתי להם שאני לא מוכן לחזור לעבודה בתפקיד החדש.
אציין שאין שינוי בשכר רק בסוג התפקיד.
האם זה נחשב הרעת תנאים? ולמה אני זכאי אם לא חזרתי מהנסיבות האלו לאחר שנת שבתון?
תודה רבה
בימים האחרונים הודיעו לי שכאשר אני אחזור לעבודה יהיה שינוי.
בנוסף אליי יהיה עוד מנהל כך שנעשה את העבודה יחד.
לי זה לא מתאים כמובן כי אני לא באמת אוכל לעשות את העבודה שלי שיש עוד אדם שמקבל את ההחלטות ולכן הודעתי להם שאני לא מוכן לחזור לעבודה בתפקיד החדש.
אציין שאין שינוי בשכר רק בסוג התפקיד.
האם זה נחשב הרעת תנאים? ולמה אני זכאי אם לא חזרתי מהנסיבות האלו לאחר שנת שבתון?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
