בשל עבודה במשרה מלאה , עם הרבה משמרות לילה של 8 שעות , המעסיק נותן יום חופשה שווה ערך רק ל 6.5 שעות , בטענה שהוא מחשיב משמרת לילה כ 7 שעות ולא 8 שעות ( את השעה השמינית משלם כ 125 אחוז ) .
בנוסף גם הפרשות לפנסיה , הוא משלם לפי משרה חלקית , בשל אותה טענה , שמשמרת לילה מחושבת לפי 7 שעות .
אין לי ספק שהמעסיק שוגה ולא פועל לפי החוק
אודה לתשובתכם