פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב לעורכי הדין

אני בהריון ובמשרד אצלנו יש נוהל של עבודה מהבית פעם בשבוע ולאחרונה בעקבות התחלואה העלו לפעמיים בשבוע, מאז תחילת ההריון היה לי לצערי המון בעיות המון פעמים שהייתי במיון וחופשות מחלה.

המנהלת שלי החליטה שאני לא מספיק ״מקצועית״ בעקבות כמה אי דיוקים שהיו לי בעבודה (יש לציין שזה נטו בגלל ההריון למשל שיצאתי באמצע משמרת להקיא וכו) כרגע אני נמצאת במצב שאין לי ימי מחלה ולא נותנים לי לעבוד מהבית כמו שאר הצוות שלי מה שבעצם פוגע לי בשכר וכמובן מתיש אותי נפשית ושם אותי במקום של תסכול. אשמח לדעת עם יש משהו שאפשר לעשות והאם זה חוקי מצידם.