פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי אני בהריון חודש 7 עבדתי כסייעת בבית ספר יסודי.
שנה שעברה הילד עליו הייתי אחראית נאלץ לעבור לבית ספר אחר וכך יצא כי הייתי צריכה לחכות לתחילת השנה החדשה על מנת לקבל ילד חדש.
לפני 4 חודשים הודעתי למנהלת שלי על הריוני ומאז זכיתי להתעלמות מוחלטת ב-3 החודשים שלאחר מכן.
בחודש נובמבר קיבלתי תשובה כי החוזה שלי פג תוקף בחודש אוגוסט וכי זוהי אשמתי שלא חידשתי אותו על אף ששאלתי כמה וכמה פעמים מה לגבי חידוש חוזה העסקתי לשנה הבאה.
קיבלתי מכתב התפטרות על אף שלא התפטרתי מיוזמתי וכעת אני חותמת אבטלה שמסתכמת ב-1000₪.
האם יש כאן עילה לתביעה?