x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פגיעה בעבודה לפני הפנסיה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2021 08:02
אמא שלי חגגה 62 באוקטובר והייתה אמורה לצאת לפנסיה. ביולי השנה היא שברה את היד בבית ומאז היא בחופשת מחלה. המעסיק שולח אותה לרופא תעסוקתי, בטענה שעד גיל 64 ביא יכולה לקבל אובדן כושר עבודה.
הרופא התעסוקתי בשבוע הבא ומקום העבודה עדיין לא סיפק לה טופס שבו כתוב הגדרות התפקיד שלה מטעם המפעל.
האם מקום העבודה יכול להחליט על דעת עצמו לשלוח אותה לרופא תעסוקתי למרות שמבחינת הגיל גם ככה הייתה אמורה לצאת לפנסיה?
במידה ולא יספקו את טופס הגדרות התפקיד שלה בזמן האם ניתן לתבוע אותם?
הרופא התעסוקתי בשבוע הבא ומקום העבודה עדיין לא סיפק לה טופס שבו כתוב הגדרות התפקיד שלה מטעם המפעל.
האם מקום העבודה יכול להחליט על דעת עצמו לשלוח אותה לרופא תעסוקתי למרות שמבחינת הגיל גם ככה הייתה אמורה לצאת לפנסיה?
במידה ולא יספקו את טופס הגדרות התפקיד שלה בזמן האם ניתן לתבוע אותם?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
