x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - יש משהו שאני יכולה לעשות?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2021 08:29
פיטרו אותי במהלך הריון בידיעה שאני בהריון כי לא מצאו לי תפקיד מתאים הוצע תפקיד אחד שפיזית לא יכולתי לבצע, הציגו כנטישה כי בזמן שהייתי אמורה לחזור לעבודה למרות שלא היה לי כל תפקיד לחזור אליו הייתי עם אבי ז"ל באשפוז לאחר שעבר אירוע מוחי.
משאבי אנוש של החברה ידעו על המצב של אבי , יש לי הודעות שבהם אני מעדכנת ולא מקבלת שום מענה. כוח האדם שהפנה אותי למקום העבודה יצר איתי קשר כשבוע לאחר ששוחחה איתי נציגת משאבי האנוש של החברה, שלא הפסיקה ללחוץ עליי ולהגיד לי שאין לי זמן ושאני חייבת להחליט האם אני מבצעת את המשרה שפיזית אני לא מסוגלת לבצע או שאני צריכה להחליט אם זה מתאים לי - בגדול הציעה לי או להסכים לתפקיד או להתפטר.
הוסבר כי אני לא יכולה לבצע את התפקיד שהציעו לי ושאני צריכה עבודה אבל לא משהו שלא אעמוד בו ושיפגע בי יותר .
גם מחלה שנשלחה למנהל הישיר שלי לאחר עדכון מצבי לא שולמה בזמן וזה היה רק לאחר רדיפה בלתי פוסקת אחר חברת כוח האדם בטענה שבכלל לא קיבלו את המסמכים והם נשלחו אליהם מספר פעמים על ידי.
מבקשת לדעת האם ניתן לעשות משהו בנושא לבד או באמצעות עורך דין -תודה מראש על העזרה.
משאבי אנוש של החברה ידעו על המצב של אבי , יש לי הודעות שבהם אני מעדכנת ולא מקבלת שום מענה. כוח האדם שהפנה אותי למקום העבודה יצר איתי קשר כשבוע לאחר ששוחחה איתי נציגת משאבי האנוש של החברה, שלא הפסיקה ללחוץ עליי ולהגיד לי שאין לי זמן ושאני חייבת להחליט האם אני מבצעת את המשרה שפיזית אני לא מסוגלת לבצע או שאני צריכה להחליט אם זה מתאים לי - בגדול הציעה לי או להסכים לתפקיד או להתפטר.
הוסבר כי אני לא יכולה לבצע את התפקיד שהציעו לי ושאני צריכה עבודה אבל לא משהו שלא אעמוד בו ושיפגע בי יותר .
גם מחלה שנשלחה למנהל הישיר שלי לאחר עדכון מצבי לא שולמה בזמן וזה היה רק לאחר רדיפה בלתי פוסקת אחר חברת כוח האדם בטענה שבכלל לא קיבלו את המסמכים והם נשלחו אליהם מספר פעמים על ידי.
מבקשת לדעת האם ניתן לעשות משהו בנושא לבד או באמצעות עורך דין -תודה מראש על העזרה.
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
