שאלה לגבי עבודה,
חוזה העסקה אומר שהעבודה היא במשמרות ואף מזכיר שעות עבודה מ9/10 בבוקר ועד 9/10 בערב.
וזהו עסק שנחשב חיוני בקניון והמעסיק החליט שהוא פותח את החנות מ11 ועד 19 כאשר אין יותר משמרות עבודה מכמה סיבות לטענתו עקב חוזר עןבדים עקב המשבר ועקב פעילות הקניון.
האם יש כאן הפרת חוזה והרעה בתנאי העבודה שמאפשרים התפטרות כדין מפוטר ?