הי, רציתי להתייעץ איתך בנוגע לזכויות נשים בהריון.
יצאתי לחלת בחודש אפריל ונכנסתי להריון בחודש יוני. טרם חזרתי לעבודה.
האם המעסיק מחויב להחזיר אותי לעבודה לאחר ידיעתו על ההריון (אני רוצה לחזור לעבודה) או שהוא יכול לפטר אותי?
כל צוות המשרד חזר לעבוד חוץ ממני.
אשמח לתשובה,
ועדכון בנוגע לתשלום עבור הייעוץ.
תודה והמשך ערב טוב.