שלום,
שאלה לגבי סיום עבודה בגין מצב בריאותי .
קיבלתי מכתב מרופא תעסוקתי שאיני בכושר עבודה להמשיך בעבודתי הנוכחית, ועל המעסיק לסייע לי במימוש זכויותי.
1 האם עליי לכתוב מכתב התפטרות?
2 האם על המעסיק לשלם לי פיצויים ואת כל מה שמגיע לעובד שכיר בסיום עבודתו?
3 מה לגבי הודעה מראש?
תודה למשיבים ‼