אני עובדת כמזכירה ורכזת חוגים במקום עבודה (חברת בת של העירייה) מנובמבר 2019. המנהלת שקיבלה אותי לעבודה אמרה לי שאין כרגע תקן ושהיא עושה לי חוזה על סייעת עד שיהיה לה אישור משהו שיכול לקחת כמה חודשים. כשהוציאו אותי לחלת בעקבות הקורונה איכשהו דיברתי עם המנכל וסיפרתי לו את כל השתלשלות העניינים ואז הפלא ופלא עשו לי חוזה חדש של רכזת חוגים (כי זה לא היה חוקי)
עכשיו אחרי שהחזירו אותי מהחלת החליטו לפטר אותי בטענה שהעבודה הצטמצמה (משהו שאני לא רואה את זה)
היום היה לי שימוע ואמרו לי אם אני רוצה לעבור למשרת ערב בלבד (כי אף אחת מהמזכירות לא רוצה לעבוד ערב) בגלל שאני רכזת חוגים או שיש משרת בוקר בשבילי לעבוד כעובדת ניקיון.
אם לא אקח משתי ההצעות אפוטר. האם זה חוקי כל הדבר הזה?