פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום!

מדובר במקרה של הלנת שכר וכנראה פיטורים שלא כדין. אשמח לעיצה/עזרה בנושא.

פוטרתי בזמנו מחברה ישראלית מוכרת, וישנן משכורות לא שלמות שקיבלתי ולא תוקנו (כנראה שגם הפיטורים לא היו כחוק).

מאחר והוצאתי ממערכת החברה, אין לי דרך לתקן את זה בתוך המערכת, זאת אומרת שאני צריכה לחשב לבד הכל (ימי מחלה, פיצויים, שעות נוספות וכו) אם אני רוצה לפנות אליהם בדרישה.

יש דרך פשוטה לעשות את זה? (האם יש דרך קלה לחשב מה חברה בה עבדתי חייבת לשלם לי לפי חוק?)

והאם יש כאן מישהו מקצועי שיוכל לעזור עם המקרה? כבר יותר משנתיים שהם מורחים את זה.

תודה מראש!