המעביד החתים אותי עח חוזה שלפיו או שאני מסכים להפחתת שכר של 15% עד סוף 2021 או שאני מתפטר כדין מפוטר. סימנתי שאני מתפטר כדין מפוטר עקב הרעת תנאים. שאלתי: האם המעביד מחויב לערוך לי שימוע ותוך כמה זמן? בנוסף, אם הוותק שלי 7 שנים- תוך כמה זמן נכנסים הפיטורים לתוקף, כלומר, כמה זמן אני מחויב עוד להישאר בחברה?