המנהלת מורידה אותי ל 6 שעות ואומרת לי .לפי הצורך אם אין עבודה לא יכולה לתת לך 8 שעות.אבל להביא חדשות ולתת להם בין8 ל7 שעות זה בסדר. השאלה שלי אם לפי תלוש משכורת זה כמו חוזה ? כי היא אומרת אף אחד לא קבע לך 8 שעות עובדת 4.וחצי שנים ובא להם לקצץ עדיף לתת לחדשה שכר מינימום מאשר לי.