שלום לכולם.. חזרתי לעבודה ב 11/3 אחרי חופשת לידה, לאחר כשבוע ב 19/3 הבוס שלי הוציא אותי לחל"ת עד ה 19/5. יש לי מספר שאלות, האם ניתן להאריך את החל"ת? במידה וכן עד מתי? ובמי זה תלוי (לי או למעביד)
ובנוסף בגלל שחזרתי מחופשת לידה, מתי יש למעסיק זכות לפטר אותי?
אני בטוחה שהמעסיק אינו דיווח למשרד התמת וביקש אישור להוציא אותי לחלת, מה ההשלכות מכך?