בתקופה כזו, כששיעור האבטלה נוסק מעלה, עדיף להיות חכמה ולא צודקת.
כן, את יכולה להתנות את החזרה שלך בעמידה שלהם בהתחייבויות שלהם - אבל את עלולה ככה להפסיד את מקום העבודה שלך.
אם הם לא יפקידו את הכספים שאת טוענת שאת זכאית להם ותעזבי - זה עשוי להיחשב להתפטרות בדין פיטורים, ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים.