פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, שאלה בדיני עבודה.

המעסיקה שלי לא שילמה לי בחודש מרץ על יום הבחירות בו עבדתי. אני כבר חודש רודפת אחריה לגבי תשלום הבונוס (עבדתי כמעט 10 שעות ככה שזה כמה מאות שקלים).

המעסיקה ענתה בזמנו שתעדכן את רואה החשבון, תעביר לי לבנק את הכסף החסר ותשלח לי תלוש משכורת לחודש מרץ מתוקן עם הבונוס ליום הבחירות.

לאחר פורים המעסיקה הוציאה את כל העובדים לחל"ת בגלל המצב. אני אישית הארכתי את החל"ת גם לחודש הנוכחי באישור המעסיקה.

היום כששאלתי אותה מה קורה עם המשכורת של חודש מרץ ענתה שתוסיף לי את החסר בתלוש של החודש הנוכחי. הזכרתי לה שאני בחל"ת והיא אמרה שתברר שוב מה לעשות.

זה הגיוני לעשות כזה דבר? האם היא עושה כחוק?

אם אני מחליטה להתפטר בגלל הסיפור הזה (קרה בעבר סיפור דומה שחלק מהמשכורת קיבלתי רק לאחר כמה חודשים), האם אוכל לקבל דמי פיצויים?