אם לא שולמו לי ימי מחלה במשכורת אבל כן נכנסה משכורת זה נחשב הלנת שכר? אני עובדת בבנק ובגלל שזה מקום עבודה חיוני והוציאו אותי לחופשת מחלה בתחילת הקורונה כי חזרתי מחול ממדינה שבזמנו לא היה צריך להכנס לבידוד מי שחזר ממנה, אז הימי מחלה הם על חשבון העבודה. חשוב לציין שהם לא נכנסו במשכורת של אותו החודש ( כי ככה זה במקום עבודה ימי מחלה משולמים בחודש עוקב) וגם לא בחודש העוקב.
מה אפשר לעשות ? זכותי לדרוש שלא יחכו גם למשכורת הבאה ויעבירו אותם במידי ? תודה לעונים