נכנסתי לעבודה דרך כוח אדם הם אמרו שמשלמים 33 שקל לשעה
שהגעתי לראיון עבודה נאמר לי שזה ע״י המנהל שזה תקופת קציר והם משלמים תוספת של עוד 5 שקלים לשעה ז״א 38 לשעה
כוח אדם אומר שהם דיברו איתנו על 33 לשעה וזה מה שנקבל למרות שהמפעל מעביר 38
רציתי לדעת אם זה חוקי לקחת לי 5 שקלים מהמשכורת על כל שעה שאני עובדת?
תודה