החברה בה אני עובד הייתה אמורה לשלם לי ימי מחלה בתשלום במשכורת של מרץ 20, בתלוש ראיתי שהחסירו מספר ימים ונאמר, כי ישלמו חודש לאחר מכן, כלומר היום (10.4.20). טרם שולמו הימי מחלה ונאמר (מן הסתם) להמתין לראשון. מהיכרותי עם החברה הם מסוגלים להגיד לי להמתין עד מאי וכפי שידוע בעקבות המצב, כל שקל הוא חיוני.
האם ניתן לעשות משהו חוקית בעניין (תחת הלנת שכר)?