אני עובד דרך חברת כוח אדם בבית אריזה.
בבחירות הוציאו אותנו ליום שבתון, אך לא קיבלתי שכר יום עבודה רגיל כמו שקבוע בחוק.
חברת כח האדם אומרת שהם צריכים לקבל מייל מהמזכירה של בית האריזה בנוגע לזכאותי לקבל את השכר, מצד שני המזכירה אומרת שמעולם לא עשתה ולא נדרשה לעשות כן, והעניין הזה תלוי לגמרי בחברת כוח האדם.
נ.ב ביום הבחירות כבר היה לי וותק של חודשיים בעבודה
מה אני יכןל לעשות כדי לקבל את שכרי?
תודה רבה לעונים !!