x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הקורונה זאת סיבה מוצדקת להתפטר?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2020 16:57
שלום רב
אני עובד בחברה מסוימת דרך כוח אדם. בחוזה העסקה שלי אני מחויב לעבוד לפי צורך החברה. החודש שובצתי ל-10 ימי עבודה ובעקבות משבר הקורונה באופן עיקבי מודיעים לי על ביטול משמרות, לכן המצב שנוצר הינו פחות ימי שיבוץ באופן משמעותי, עובדה שמקשה עליי לעמוד בתשלומי המחייה שלי .
ביקשתי לצאת לחל"ת ונענית בסירוב. בדקתי באינטרנט וקראתי שבמקרה ואני מתפטר אני זכאי לקבל את תשלום האבטלה רק לאחר 90 יום ממועד פיטורי , בנוסף אם קיימת סיבה מוצדקת אז ניתן לקבל את האבטלה.
האם הסיבה היא מוצדקת ?
כל עזרה תתקבל בברכה .
אני עובד בחברה מסוימת דרך כוח אדם. בחוזה העסקה שלי אני מחויב לעבוד לפי צורך החברה. החודש שובצתי ל-10 ימי עבודה ובעקבות משבר הקורונה באופן עיקבי מודיעים לי על ביטול משמרות, לכן המצב שנוצר הינו פחות ימי שיבוץ באופן משמעותי, עובדה שמקשה עליי לעמוד בתשלומי המחייה שלי .
ביקשתי לצאת לחל"ת ונענית בסירוב. בדקתי באינטרנט וקראתי שבמקרה ואני מתפטר אני זכאי לקבל את תשלום האבטלה רק לאחר 90 יום ממועד פיטורי , בנוסף אם קיימת סיבה מוצדקת אז ניתן לקבל את האבטלה.
האם הסיבה היא מוצדקת ?
כל עזרה תתקבל בברכה .
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
