פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני שואלת שוב כי כנראה השאלה פוספסה,
אני עובדת בזימון תורים של קופת חולים, כששאלנו האם ניתן לצאת לחל"ת (כי יש לנו ילדים בבית ללא מסגרת) אמרו לנו שמדובר במקום עבודה חיוני ואין אפשרות לקבל חל"ת, עובדים כרגיל וניתן להגיע לעבודה אז באישור כמובן פשוט נשארנו בבית (אני ומספר עובדים עם ילדים) לאחר מספר ימים המנהלת שלנו הודיעה לנו שהיא ועוד כמה מנהלות יוצאות לחל"ת, השאלה שלי האם זה הגיוני שחלק מהעובדים כן יכולים לקבל חל"ת וחלק לא? לא חלים על כולם אותם התנאים? ומה ניתן לעשות בנושא?