בת דודה שלי התחילה לעבוד במקום מסוים לפני שבועיים והחשיבו אותה עד עכשיו לעובדת חיונית, לפני יומיים אמרו לה שהיא יותר לא תקבל משמרות כי קיזזו את העובדים אך היא גם לא תקבל חל"ת כי אין לה חצי שנה במקום עבודה.
האם זה הגיוני שלא תקבל חל"ת ולא משכורת כי אין לה ימי חופש לנצל?