פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לכל אלה שלא מבינים/ות מדוע עובדות בהריון / טיפולי פוריות מסרבות לצאת לחל"ת. הנה כמה דברים: אסור לשכוח שבחל"ת השכר נפגע באופן ניכר, בעיקר ובעיקר למי שמשתכר שכר נאה.

באתר ביטוח לאומי ישנם מחשבונים בהם מכניסים את שכר ברוטו במשך 6 חודשים אחרונים וניתן לראות כמה דמי אבטלה זכאית העובדת לקבל. לדוגמא: עובדת שמשתכרת מעל 20 ברוטו אפילו לא זכאית לקבל 70% דמי אבטלה. למשל: עובדת שמשתכרת מעל 10 ברוטו , זכאית לקבל רק 50% דמי אבטלה. בל נשכח שמדובר על ברוטו ועל זה יש עוד ניכויים כך שהנטו הרבה יותר נמוך.

זו הסיבה שעובדות רבות המצויות בהריון / טיפולי פוריות מחפשות אלטרנטיבות אחרות כמו שמירת הריון (למי שיש סיבה אמיתית), ניצול ימי מחלה וחופשה (למי שיש יתרה), הקדמת מועד יציאה לחל"ד (אפשרי החל מ7 שבועות לפני מועד הלידה) וכך למעשה העובדות יהיו זכאיות ל100% מהשכר ולכן זה עדיף מבחינה כלכלית על פני יציאה לחל"ת.