מקום העבודה של אשתי הוציא אותה לחל"ת, אבל במכתב החל"ת כתבו רק 30 יום. ידוע לי כי דמי אבטלה מקבלים רק על חל"ת מעל 30 יום. הצפי שיחזרו לעבודה לאחר 30 יום הוא נמוך, מדובר בענף התיירות.
אם לאחר 30 יום המעסיק ייתן מכתב הארכת חל"ת בתקופה נוספת, האם אז ביטוח לאומי ישלם אבטלה ממועד התחילה המקורי של החל"ת, כי תהיה תקופה מצטברת ארוכה מ-30 יום? או שהספירה תתחיל רק מלאחר 30 יום ממועד התחילה המקורי?