שלום רב, קיבלתי הודעה מהיום למחר מהמעסיק על כך שהוא מוציא אותי לחלת כפוי ל 30 יום ,אני עובד 3.5 שנים בחברה החברה אינה סגרה רת שעריה אלא צמצמה משמעותית את כמות העובדים .
השאלה:
האם זו עילה
לדרוש מהחברה לחזור בה מהוצאתי לחלת כפוי ולספק לי המשך עבודה במשרה מלאה רגילה בה עבדתי לפני הוצאתי לחלת או לאפשר לי להתפטר בדין מפוטר עם כל המשתמע מכך?
(אציין מדובר בנהג אוטובוס בתחבורה ציבורית אשר ממשיכה לתת עבודה לחלק מעובדיה )