בעקבות המצב הוציאו במשרד חלק מהעובדים. לחל"ת וחלק השאירו אבל עם קיצוץ רוחבי של.20% מהמשכורת. באותו היקף משרה כמובן. זה אמור להיות זמני לחודשיים הקרובים.
האם זה חוקי? יש חוזה עם הסכום המקורי, כמובן.
אני יכולה להתפטר עקב. הרעת תנאים / לבקש לצאת לחל"ת אבל אז זה נחשב כהתפטרות ולא מבטיחים לי את מקומי בחזרה