האם בתקופת הקורונה מעסיק יכול לחייב עובד לצאת לחופשה ארוכה (מעל 7 ימים) שסופה כרגע לא ידוע, שכאשר העובד מנצל קודם כל את כל ימי החופשה שלו ואח״ח ירד לו מהשכר - כל זאת ללא הודעה מראש?
השאלה מתייחסת לסעיף בחוק שמחייב הודעה מראש של המעסיק על חיוב לצאת לחופשה ארוכה משבוע. האם חובת ההודעה מתבטלת בגלל משבר הקורונה?