אני עובדת בעבודה שהשכר שלה מורכב משכר בסיס+בונוסים של מכירות.המכירות הן קבועות ומהוות חלק ניכר מהשכר החודשי, כמחצית מהשכר.
החלק של הבונוסים נכנס לתגמולים.
במידה ואקח ימי מחלה האם ישלמו לי על הימים האלה שכר מינימום או יוסיפו גם חלק יחסי מהמכירות?
תודה