אני מועסק בחוזה אישי המחייב 3 חודשי הודעה מראש (הדדי) במקרה של התפטרות או פיטורים. בנוסף צברתי כחודש של ימי חופש. המעסיק שלי שוקל להוציא עובדים לחל"ת של 3 חודשים בעקבות נגיף הקורונה. האם אני יכול להתנגד לצאת לחל"ת ולקבל שכר בעבור 3 חודשי ההודעה + חודש חופש?
במידה שאצא לחל"ת האם אוכל להתחרט באמצע ולהתפטר אז ולקבל 3 חודשי שכר (הודעה מוקדמת) ועוד חודש חופש בתשלום?