x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הזכויות שלי בצל הקורונה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2020 11:37
היי ,
אני עובדת במקום העבודה הנוכחי כחצי שנה ואני בהריון בחודש 7 , הילדה שלי בגן פרטי וגם היא ממחר בהשבתה , המקום עבודה מתעסק עם טיפול כלשהו בחו"ל ואוטומטית המקום נפגע מחוסר עסקאות וביטולים בגלל המצב , נשלח לי מסרון מהממונה לא להגיע מחר עד שיעדכנו מה לעשות לאחר ישיבה , שלחתי למנהלים שלי לגביי בדיקת הזכויות שלי עם משרד הכלכלה ולגביי כך שאם יהיה חל"ת זה מחייב אישור ממשרד הכלכלה מה עושים בעניין ולגביי זה שביקשו שלא אגיע מחר עד שיעדכנו שזה חופש יזום וזה לפי חוק אמור להיות בתשלום , בגלל שביקשתי לבדוק את זכויותיי ואולי בגלל המצב שהם בלחץ חשו שאני מאיימת וכול'י שבסה"כ לגיטימי לחלוטין שאבדוק את זכויותיי ופתאום דיברו בצורה שונה מה שלא קרה לפני והמנהלת ביקשה שהתנהל לגביי כך עם המנהל הישיר שלי שעד כה לגביי שכר וכדומה פניתי רק אליה (יש לי תיעוד בהודעות והקלטה של כל מה ששוחחנו ) , רציתי לדעת מה עושים בעניין ? מציינת שלפני העבודה הזו עבדתי עוד כשנה וחצי במקומות שוניך ולפני זה הייתי בחופשת לידה שגם בה עבדתי מהבית ולפני 3 שנים חתמתי אבטלה כי המקום עבודה הקודם שלי נסגר וקיבלתי את כל התנאים כולל אבטלה פיצויים והכל כי הייתי בהריון , איך הולכים זכויותי למי אני פונה לבירור מה אני עושה ?
אני עובדת במקום העבודה הנוכחי כחצי שנה ואני בהריון בחודש 7 , הילדה שלי בגן פרטי וגם היא ממחר בהשבתה , המקום עבודה מתעסק עם טיפול כלשהו בחו"ל ואוטומטית המקום נפגע מחוסר עסקאות וביטולים בגלל המצב , נשלח לי מסרון מהממונה לא להגיע מחר עד שיעדכנו מה לעשות לאחר ישיבה , שלחתי למנהלים שלי לגביי בדיקת הזכויות שלי עם משרד הכלכלה ולגביי כך שאם יהיה חל"ת זה מחייב אישור ממשרד הכלכלה מה עושים בעניין ולגביי זה שביקשו שלא אגיע מחר עד שיעדכנו שזה חופש יזום וזה לפי חוק אמור להיות בתשלום , בגלל שביקשתי לבדוק את זכויותיי ואולי בגלל המצב שהם בלחץ חשו שאני מאיימת וכול'י שבסה"כ לגיטימי לחלוטין שאבדוק את זכויותיי ופתאום דיברו בצורה שונה מה שלא קרה לפני והמנהלת ביקשה שהתנהל לגביי כך עם המנהל הישיר שלי שעד כה לגביי שכר וכדומה פניתי רק אליה (יש לי תיעוד בהודעות והקלטה של כל מה ששוחחנו ) , רציתי לדעת מה עושים בעניין ? מציינת שלפני העבודה הזו עבדתי עוד כשנה וחצי במקומות שוניך ולפני זה הייתי בחופשת לידה שגם בה עבדתי מהבית ולפני 3 שנים חתמתי אבטלה כי המקום עבודה הקודם שלי נסגר וקיבלתי את כל התנאים כולל אבטלה פיצויים והכל כי הייתי בהריון , איך הולכים זכויותי למי אני פונה לבירור מה אני עושה ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
