פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני אמורה לחזור מחופשת לידה ב15.3.20. אני רוצה להאריך בעוד שבועיים, עקב מצב בריאותי, ובכפוף לאישור מחלה (כלומר, לנצל ימי מחלה).

אני אם יחידנית והתאומים נכנסים למעון מוכר תמ"ת ב15.3.20 ואני מגישה בקשה לקבלת דרגה לסבסוד.

יש לי כמה שאלות:

1. כמה חודשי עבודה או תלושי שכר צריך עד שמקבלים דרגה?

2. האם אני נחשבת מבחינת התמ"ת שחזרתי לעבודה ב15.3.20 למרות חופשת המחלה?

מישהי כתבה לי שאני צריכה לחזור ליום עבודה אחד לפני יציאה לחופשת מחלה בכדי שייחשב שחזרתי לעבודה. איפה אפשר למצוא מידע כתוב על כך?

תודה מראש